Instytut Transformującej Obecności » Transformujące Historie | Jacek Kania

W kolejnej rozmowie z cyklu „Transformujące Historie”, Patryk Lange rozmawia z Jackiem Kanią – doświadczonym coachem, trenerem umiejętności miękkich oraz mentorem.

Jacek to osoba, która w niezwykle subtelny, a zarazem wyraźny sposób uosabia Transformującą Obecność w codziennym życiu i pracy z liderami biznesu. Z właściwym sobie ugruntowaniem i spokojem opowiada o swojej drodze zawodowej – od pracy w sprzedaży w branży odzieżowej po 17 lat wspierania ludzi i organizacji w rozwoju.

Rozmowa dotyka fundamentalnych pytań o to, czym naprawdę jest rozwój, jak zachować autentyczność w cyfrowym świecie pełnym „bylejakości” i sztuczek marketingowych oraz dlaczego w przywództwie i coachingu to człowiek – a nie zestaw twardych procedur – staje się najważniejszym narzędziem. Jacek zauważa, że rozwój nie jest czymś danym raz na zawsze, lecz ciągłym procesem, stanem umysłu oraz uważnością na siebie i drugiego człowieka. Podkreśla, że samo przeczytane książki, obejrzane webinary czy twarde metodologie nie wypracują trwałej zmiany, jeśli nie zajmiemy się własną postawą. W Transformującej Obecności odpowiada to słynnemu pytaniu Alana Seale’a: „How do you show up in the world?” (Jak pokazujesz się w świecie?). Jesteśmy „energią w ruchu” , a forma i rezultaty zawsze podążają za energią oraz poziomem naszej świadomości (Forma podąża za energią). Przypomina to także japońską koncepcję kokoro (spójność umysłu, serca i ducha), która zakłada, że prawdziwy wpływ wywieramy nie poprzez to, co robimy, ale przez to, kim jesteśmy.

Patryk i Jacek rozmawiają o szukaniu własnej formy wyrazu, która jest spójna z sercem i nie wymaga „gwałcenia samego siebie” dla krótkotrwałych wyników. Prawdziwa autentyczność wypływa z kierowania się czystą intencją i słuchania mądrości serca, a nie wyłącznie analitycznego intelektu. Gdy działamy z poziomu Wyboru i Możliwości, rezygnujemy z manipulacji i odzyskujemy sprawczość. Innym poruszającym wątkiem jest momenty gdy Jacek dzieli się poruszającym doświadczeniem pracy pro bono z osobami w kryzysie zdrowia psychicznego w Domu Dziennego Pobytu . Przyznaje, że jego początkowe wyobrażenia i koncepcje coachingowe szybko okazały się bezużyteczne. Jedynym kluczem do otwarcia drugiego człowieka i pomagania mu w odzyskiwaniu sprawstwa okazała się Bezwarunkowa Obecność...

Jeśli ta rozmowa poruszyła w Tobie strunę poszukiwania głębszego sensu, autentyczności oraz sposobu na pracę z ludźmi bez narzucania gotowych schematów, zrób kolejny krok w swoim rozwoju. Zapraszamy do udziału w certyfikowanym Kursie Transformującego Coachingu organizowanym przez Instytut Transformującej Obecności. Dowiedz się, jak rozwijać w sobie jakość obecności, która przekształca wyzwania w możliwości i pozwala prowadzić innych z poziomu spójności, spokoju i dojrzałości . Więcej szczegółów i zapisy: https://transformujacaobecnosc.pl/transformujaca-obecnosc-w-coachingu-i-przywodztwie

Zrobione! Dziękujemy :)

Zobacz też...