Instytut Transformującej Obecności

Łączę podejście systemowe z praktycznym doświadczeniem biznesowym. Wspieram liderów i zespoły w budowaniu dialogu, rozwijaniu kompetencji i działaniu w zgodzie ze sobą. Specjalizuję się w rozwoju przywództwa i tworzeniu środowisk pracy, które sprzyjają uczeniu się, współpracy i realnej zmianie. Projektuję i prowadzę programy rozwojowe, które wzmacniają skuteczność menedżerów, wspierają transformacje i odpowiadają na konkretne wyzwania organizacji. Łączę strategiczne podejście z praktycznym rozumieniem biznesu – tworzę warunki, w których ludzie i organizacje mogą rosnąć.

Jako coach i partner w rozmowach 1:1 wykorzystuję Transformującą Obecność – uważne bycie w dialogu, które otwiera na nowe perspektywy i uruchamia potencjał. Prowadzę coaching oparty na metodzie JAK-MD™, który pozwala przejść:
• od JAK – akceptacji tego, kim jesteś i w jakiej sytuacji się znajdujesz,
• do MD – odkrycia wartości naprawdę ważnych i decyzji o działaniu z nową jakością, która transformuje wyzwania w rozwiązania.

Transformująca Obecność, którą wnoszę do pracy z liderami i zespołami, sprawia, że zmiana nie jest jednorazowym projektem, ale trwałym procesem – zakorzenionym w autentyczności i odwadze.

Zrobione! Dziękujemy :)

Zobacz też...

Jacek Kania, CTPC